灵活社保转职工社保有提供什么资料

将灵活社保转为职工社保，需要准备以下资料：

一、您需要提供身份证明，包括有效的身份证原件及复印件，以证明您的身份和年龄。这是转换社保类型的基本条件之一。

二、您需要提供您的灵活社保缴纳记录，包括社保缴纳证明、社保卡等相关材料。这些记录能够证明您在过去的一段时间内已经参加了灵活社保，并且缴纳了相应的社保费用。

三、您还需要提供与职工社保相关的资料，例如与新用人单位签订的劳动合同或者雇佣关系证明。这些文件能够证明您已经与新的用人单位建立了正式的雇佣关系，并具备享受职工社保待遇的资格。

四、根据所在地的具体规定，可能还需要提供其他相关的证明文件或材料，例如户口本、居住证等。这些要求可能因地区而异，建议您在办理前咨询当地社保机构或相关部门，了解具体的资料要求。

在准备好上述资料后，您可以前往当地社保机构或相关部门进行办理。请按照工作人员的指示填写相关表格，并提交所需的资料。工作人员会审核您的资料，并在确认无误后为您办理社保转换手续。

综上所述：

将灵活社保转为职工社保需要提供身份证明、灵活社保缴纳记录、与新用人单位的劳动合同或雇佣关系证明，以及其他可能需要的相关证明文件或材料。办理前建议咨询当地社保机构或相关部门，确保准备齐全并符合规定。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条规定：

职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。

第二十三条规定：

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第五十八条规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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