进了国企真的能一辈子安稳无忧吗？

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认为进国企、事业单位、公务员序列就一辈子高枕无忧的人，基本上是选择性地活在过去经验的延长线上。

你们忘记1998年了吗？

就是夏洛穿越到过去后的第二年，那一年，夏洛展现出了开始走红的趋势，而东北乃至全国的工人朋友们能却体验了一种与夏洛完全相反的路途。

那一年的国企改革，许多工人曾经引以为傲的铁饭碗说没就没了，原本微笑但确定的幸福生活被拦腰斩断，他们中的一部分人变得消极、沉默，终日宅在家中惶惶不可终日，另一部分人被生活所迫，不得不到街头摆摊，虽然没有了往日的光荣，但起码有一顿饱饭，还有一部分人不得不背井离乡，候鸟一般跑到沿海去，在人生地不熟的异乡从头再来。

这人啊，一旦被视为累赘，就会必然被抛弃。自古有溺婴的，也有撇下老人的，至亲骨肉还有这种操作，其他的个人或组织又怎么可能保你一辈子安稳无忧啊？

所以呢，我觉得，咱们所有人，若想一辈子安稳无忧，千万不能「靠别人」，别靠家中的二老，别靠祖宗阴德，别靠什么亲朋，别靠什么大佬，也别靠什么组织，靠山山倒，靠人人跑。唯一能够依靠的，只有自己，只有知识，培根说，「知识就是力量」，如果我们当真有知识，无论我们是工人还是农民，无论我们是在国企还是在私企，我们都有力量，我们都不会被看成累赘，都不会被抛弃，即便我们现在服务的那个组织确实要抛弃我们，我们大可转身离开，到另一个地方照样挺起胸膛，照样骄傲，照样生活得潇潇洒洒。

具体说到国企，虽为国字头，实际上也是一种企业，凡是企业，就活在市场规律里，做企业，不单方向要对，还要非常努力，只有非常努力，才能看起来毫不费力，才有可能成长为常青树。但企业不是一个具体的人，而是一群人的集合，只有这群人中的绝大多数都很努力，企业才算是努力的企业。

而凡是认为「进了国企就能一辈子安稳无忧」的人，大都与努力绝缘，他们追求的不是努力，而是「无忧」，他们渴望的不是机遇与挑战，而是温室而是保护套。

过去乃至当下，仍有许多人认为国企就是铁饭碗，仍旧有许多人为了获得这口铁饭碗而努力着，或者靠企业招聘或者靠弯门盗洞，当国企中抱有这样想法的人越来越多，他们还有努力的动力吗？企业还会是一个努力的企业吗？还不会被市场淘汰吗？当企业被市场淘汰，覆巢之下，安有完卵？你还能一世安稳吗？

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